52 件中 41 - 52 件目
明治初期における長岡の企業家ネットワーク:ランプ会を中心として, 日本産業科学学会研究論叢, 0巻, 16号, 115頁 ~ 121頁, 2011年03月05日, 綿引宣道
リエゾン・オフィスの業務についての意識調査, 弘前大学経済学会誌, 0巻, 33号, 68頁 ~ 77頁, 2010年12月01日, 綿引宣道
長岡の産業クラスターの歴史的展開, 弘前大学経済研究, 1巻, 32号, 81頁 ~ 93頁, 2009年12月31日, 綿引宣道
感性工学の手法による大学の組織文化の測定, 日本産業科学学会研究論叢, 0巻, 14号, 123頁 ~ 127頁, 2009年03月31日, 建部圭吾
下位組織における共有状態の測定についての考察, 弘前大学経済研究, 31巻, 0号, 70頁 ~ 83頁, 2008年12月28日, 綿引宣道
書評Handbook of Cultural Psychology, 弘前大学経済研究, 0巻, 31号, 135頁 ~ 139頁, 2008年12月28日, 綿引宣道
感性工学的手法を用いた組織における日常生活の測定の試論, 弘前大学経済研究, 0巻, 30号, 43頁 ~ 57頁, 2007年12月28日, 綿引宣道&MARASINGHE Chandrajith Ashuboda
リエゾン・オフィスは何をしているのか?, 日本経営学会誌, 0巻, 20号, 102頁 ~ 104頁, 2007年10月10日, 綿引宣道
産学共同研究開発活動を通じた学生の教育と人材獲得戦略及び派生的問題の解明, 年報(ANNUALREPORT 2007), 0巻, 0号, 106頁 ~ 107頁, 2007年08月01日, 綿引宣道
社会科学と人文科学における産学連携の課題 , 日本産業科学学会『日本産業科学学会研究論叢』, 0巻, 11号, 69頁 ~ 76頁, 2006年12月27日, 綿引宣道
産学共同研究の学生への還元に関する一考察, 弘前大学経済学会『弘前大学経済研究』, 0巻, 29号, 30頁 ~ 42頁, 2006年04月01日, 綿引宣道
産学共同研究の仲介者に関する研究, 日本経営学会誌, 0巻, 16号, 68頁 ~ 79頁, 2006年03月30日, 綿引宣道
Copyright © 2007 Nagaoka University of Technology, All Rights Reserved.